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詳細な状況をヒアリングし、解雇の背景や理由を徹底的に調査いたします。不当解雇が認められる場合は法的手続きを通じて相談者様の権利を主張し、適切な補償を求めます。解雇が正当であった場合でもより良い退職条件を引き出すための交渉を行い、相談者様が新たなステージに進むためのサポートを東京で提供いたします。

突然の通知による解雇は、経済的な不安や精神的なストレスを伴う大きな問題です。企業法務と労働法の豊富な弁護士経験を活かし、不当解雇に対する迅速かつ効果的な対応を行うことで相談者様の権利を守り、東京で解決策を導き出します。