特別退職金・退職パッケージの交渉｜退職金の不支給・減額にも対応

退職パッケージは、特別退職金の金額だけではありません。たとえば、次のような項目から成り立っています。

• 特別退職金（解決金）
• 退職日までの給与（出社を免除される期間を含む）
• 賞与、未消化の年次有給休暇の扱い
• RSU・ストックオプション等の株式報酬の扱い
• 退職金規程に基づく退職金
• 離職票の離職理由、転職先等からの照会への対応

どの項目をどう組み合わせるかによって、手元に残る金額や、次のキャリアへの影響が変わります。支払の名目によって、税務上の扱いが異なることもあります。

懲戒解雇を理由に退職金を支給しない、自己都合退職として減額する、といった扱いを会社から示されることがあります。退職金規程にそうした定めがある場合でも、その扱いが当然に認められるとは限らず、争う余地がある場合があります。

具体的な見通しは、退職金規程と事実関係を確認したうえで、ご相談の際にご説明します。