当事務所の取扱業務
SERVICE
当事務所が提供するサービスの概要は以下の通りです。個人のお客様向けサービスと法人のお客様向けサービスがございますが、どちらもご依頼者様がより良い結果を獲得できるよう、鋭意対応して参ります。
個人のお客様向け
退職勧奨・不当解雇対応【Carrer Defender】
日本では法的に有効な解雇を行うハードルが高いことから、従業員の自主的な退職を促す退職勧奨が広く行われています。退職勧奨が行き過ぎたものになったり、解雇が不当に強行されることも散見されます。当事務所では、企業側の定石を逆手に取り、退職パッケージ交渉を行う、CarrerDefenderを提供しています。
その他
個人が当事者となる重要な取引やビジネスのトラブル（M＆Aや、その後のトラブル等）への対応、契約書の作成、確認、交渉等について、個人の立場で法的支援を行っております。
法人のお客様向け
契約関連法務・契約交渉
当事務所では、ビジネスの現場で、ビジネスの企画、実行を日常的に支援しており、１万件をこえる契約書を取扱い経験があります。どのようなビジネスでも、ビジネスの目線で、契約書／規約を貴社の発展に最もふさわしい内容で作成してご提供することが可能です。ほとんどすべての契約書類型について、作成、確認、交渉等のサービスを提供していただいております。
特に、個別の取引のレベルを超えるが、M&A未満である、事業間の連携レベルの契約（業務提携契約、代理店契約、共同開発契約等）は、ビジネス色が強く事業最適化の観点で適切な提案 ができる専門家は必ずしも多くありませんが、当事務所は確かな知見で積極的にサポートして参ります。
AI関連法務（顧問先のみ）
昨今の生成AIの流行を受け、各社にAI関連の法務対応を行う必要性が生じています。
AIベンダでのアドバイス経験を活かし、AIポリシー、AI利用規程等の社内規程の制定、AI開発契約に関する各種のサポート、知的財産法・個人情報保護法等をふまえたデータガバナンスのサポート等、AIに関する各種支援を行っております。
経営支援法務（顧問先のみ）
上場後の企業及び上場直前の企業の法務統括経験を活かして、企業を上場に導く法務・コンプライアンス体制の構築・管理（法務組織設管理、人材の採用配置育成、業務内容フローの適正化、DX化、高度化等）、上場後の企業の安定性を向上させるリスク管理体制の構築・管理（ISO31000に基づくリスクの特定評価、改善策の提案等）等、企業の現場に深く入り込んだアドバイザリーを行っています。上場前後の企業のCLO・法務責任者は、難易度が高い仕事であり、経営目線で必要十分な対応ができるアドバイザーは希少です。当事務所のサポートの活用をご検討ください。
