→①解雇又は退職勧奨に至った理由、会社のスタンス等を中心に多くの要素が関係しています。②弁護士を依頼しようとしている時点では動かせない事項が多いですが、今から獲得金額を上げようと思うのであれば…
【よくある質問】会社との面談の録音は、どのような点に気を付けて取ればよいですか
2025/10/27
→こちら側が立証しようとしている事項について、会社側が発言しているものであって、かつ、短いもの、こちら側があまり話していないもの、が良い証拠となります。会社を騙して嘘を言わせたものや、こちら…
【よくある質問】会社との解雇トラブルに備え、保管しておくべき書類や証拠はありますか？
2025/10/20
→以下、よく使用される証拠の一例です。①雇用契約書（労働契約書）及び労働条件通知書は、ほとんどの場合必要になりますので、必ず保管してください。②金銭面もほとんどのケースで問題となるので、給与や…
→①まず、落ち着くことが重要です。速やかに解雇事件に詳しい弁護士に相談してアドバイスを受けましょう。②退職届、退職合意書、その他、退職に合意した趣旨の書面にサイン又は押印してはなりません。その…
→①解雇や退職勧奨をされないようにするためには、職場での人間関係を良好に保つことが重要です。解雇や退職勧奨は、ほとんどの場合、職場で影響力のある方と対立した／フォローが得られなかったことによ…