退職勧奨の中止に成功

事案：JTCのスタッフに対して、懲戒処分をちらつかせつつ退職勧奨が行われた事案。

成果：退職拒否成功（懲戒解雇不処分）。異動先に関する合意の成立。

弁護士コメント：高額の退職パッケージ提案であってもこれを拒否し、会社に留まる方が良い場合もあります。判断に困る場合はご相談ください。会社に留まる場合は、会社からの嫌がらせをできる限り防止する措置をとります。