大幅な減給を伴う転籍を断り整理解雇された事案で月給の約14.5か月分を確保（国内メーカー）

ご相談の状況

国内メーカーにお勤めの方からのご相談です。グループ再編に伴う転籍に際し、ご本人だけが大幅な降格・減給を伴う条件を示され、これを断ったところ、整理解雇を通知されました。

解決の内容

交渉の結果、月給の約14.5か月分の特別退職金で合意しました。

弁護士コメント

再編や転籍の機会に、特定の方だけ条件を大きく下げる扱いや、それを断った方の整理解雇は、法的に問題となる場合があります。条件を受け入れる前にご相談ください。