解決事例｜不当解雇

ご相談の状況上場企業のマネジメント層の方からのご相談です。休職中に代表者から長時間にわたって退職を求められ、応じなければ解雇とストックオプションの喪失になると示唆された後、懲戒解雇されまし…

ご相談の状況外資系ヘルスケア企業にお勤めの管理職の方からのご相談です。日本法人の社長の主導で一方的に雇用終了を告げられて業務から外され、合意しなければ解雇すると迫られた後、解雇予告を受けま…