職種外への配置転換を命じられた事案で月給の約8か月分を確保（国内企業）

ご相談の状況

国内の中小企業にお勤めの方からのご相談です。これまでの職種とはまったく異なる業務への配置転換を命じられていました。

解決の内容

交渉の結果、月給の約8か月分の特別退職金を得て、合意退職しました。

弁護士コメント

職種がまったく異なる業務への配置転換は、契約の内容や経緯によっては無効となる場合があります。異動に応じる前にご相談ください。