降格・減給を受け入れるよう求められた事案で月給の約7か月分を確保（国内企業）
2026/11/06
ご相談の状況
国内企業にお勤めの方からのご相談です。降格と減給を伴う労働条件の変更を受け入れるよう求められていました。
解決の内容
交渉の結果、ガーデンリーブ、特別退職金、賞与、減給分の清算をあわせ、月給の約7か月分で合意退職しました。
弁護士コメント
降格・減給は、会社が一方的に決められるとは限りません。同意する前にご相談ください。
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キャリアディフェンダー法律事務所
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※解決の内容は、事案ごとの事情により異なります。同様の結果を保証するものではありません。
